HRBP - 경영지원 (피플)

피플팀 소속으로 담당 조직 리더와 구성원과 함께 조직 문제를 발견하고 해결하는 HRBP 역할입니다. 채용부터 성과·보상·조직관리까지 조직 인력 관련 전반 업무를 담당합니다.

주요 업무

• 담당 조직의 사업과 목표 이해 및 조직 문제 발견·해결
• 리더와 협업해 필요한 역할과 인재 정의하고 채용 수행
• 구성원 성과와 성장 관련 리더 의사결정 지원
• 평가·보상·조직관리·문화 등 HR 업무 직접 실행
• 데이터와 구성원 의견으로 조직 변화 감지하고 조치 연결

자격 요건

• HR 영역에서 2년 이상 치열히 일해본 경험
• 스스로 문제를 발견하고 해결해본 경험
• 사업·제품·조직 동작 방식 이해에 관심이 있는 분
• 맥락 기반 판단을 명확히 전달할 수 있는 분
• 빠르게 배우고 변화와 결과를 만들어내는 분

기술

• AI

이 요약은 StartupJobs가 기업의 채용 공고를 바탕으로 작성했습니다. 전체 공고는 기업 웹사이트에 있습니다.