스타트업이란

모든 고용주가 여기에 실리지는 않습니다. 저희가 말하는 스타트업은 아래 세 가지를 모두 충족합니다.

저희가 말하는 스타트업

  • 핵심 지표(매출, 사용자 수 또는 그 회사에 가장 중요한 지표)가 연 25% 이상 성장하고 있다.
  • 또는 아이디어와 사업 모델을 검증하는 초기 단계의 회사로, 아직 제품·시장 적합성을 찾는 중이다.
  • 정말로 새로운 해법을 시장에 내놓고 있고, 자국을 넘어서는 목표가 있다.
  • 설립 10년 미만이다.

스타트업이 아닌 것

  • 광장에 새로 연 제과점

    케이크에 불만은 없지만, 새로 열었다고 해서 제과점이 스타트업이 되지는 않습니다. 옆 동네 제과점에서도 같은 것을 팝니다.

  • 직원 수천 명의 보험사

    대기업 자회사, 인력 파견 회사, 부동산 중개업체, 헤드헌터, 컨설턴트도 마찬가지입니다. 모두 노동시장에서 제 역할이 있지만 스타트업은 아닙니다. 혁신을 가져오는 일이 드물고, 그것이 목표도 아니기 때문입니다.

  • 새 사무실이 있고 모두가 말을 놓는 회사

    그렇게 간단하지 않습니다. 편안한 업무 환경은 스타트업다운 면이지만, 말을 놓는 것도 높낮이 책상도 휴게 공간도 회사를 스타트업으로 만들지는 않습니다.

스타트업에서 일한다는 것

  • 격식 없는 환경

    깐깐한 복장 규정, 끝나지 않는 회의, 의례적인 표현. 스타트업에는 이런 것이 없습니다. 무엇을 입든 아무도 신경 쓰지 않고, 회의는 몇 분이면 끝나며, 새 아이디어는 언제든 오갑니다.

  • 실제로 만들어집니다

    스타트업에서는 아이디어가 눈앞에서 현실이 됩니다. 몇 달을 들인 일이 서랍에 묻히지 않고, 내 일이 무언가를 바꿨다는 걸 금방 알게 됩니다.

  • 새로운 것을 다룹니다

    새로운 것이 도입되는 자리에 함께하고, 분야의 최신 흐름과 늘 맞닿아 있습니다. 그중 무엇이 의미 있는지 직접 정하는 일도 많고, 발목을 잡는 굳은 절차도 없습니다.

  • 함께 있고 싶은 사람들

    회사는 사람으로 이루어지고, 스타트업에서는 더욱 그렇습니다. 인턴부터 대표까지, 동료뿐 아니라 친구가 생깁니다. 이곳에서 위계는 별 의미가 없습니다.

시장의 모든 공고가 여기 없는 이유가 그것입니다. 선별은 부작용이 아니라 목적입니다.

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